由田福利
由田新技提供優(yōu)秀同仁優(yōu)渥的整體薪酬！
由田新技提供多元且具有競爭力的薪酬制度，各項(xiàng)獎金金額依據(jù)公司獲利程度、組織目標(biāo)達(dá)成狀況及員工個人績效表現(xiàn)來決定！
薪獎制度
- 公司營運(yùn)穩(wěn)健、歷年獲利表現(xiàn)優(yōu)於同業(yè)，回饋員工也高於同業(yè)！每年依據(jù)整體營運(yùn)狀況、市場水準(zhǔn)及個人績效表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整。
- 由田提供具競爭力的整體薪酬，歷年來非經(jīng)理人年薪平均值均在所有上市上櫃公司前25%內(nèi)!
- 【新進(jìn)演算法/軟體應(yīng)用工程師】年薪14個月以上!
- 【演算法工程師】起薪6萬!!
- 【高級演算法工程師】起薪10萬!!
- 【資深業(yè)務(wù)專員】起薪7萬!!
- 【資深機(jī)械設(shè)計(jì)工程師】起薪7萬!!
- 【年終獎勵金】
- 【端午節(jié)、中秋節(jié)禮金】
- 【營運(yùn)績效獎金】
- 【專利獎金】
- 【提案獎金】
- 【其他獎勵制度】
- 【員工認(rèn)股權(quán)憑證】
- 【員工酬勞(分紅)】
其他獎勵制度
- 每年尾牙活動上表揚(yáng)並頒發(fā)各類傑出員工獎項(xiàng)
- 每年尾牙活動上表揚(yáng)並頒發(fā)滿十年久任獎項(xiàng)
- 公司訂有獎懲制度，對於行為表現(xiàn)有功人員予以表揚(yáng)並發(fā)放相應(yīng)獎金（本公司不會以減薪方式作為受懲處員工懲戒手段）
福利措施
- 優(yōu)於勞基法之工時規(guī)定(每日標(biāo)準(zhǔn)工時為7小時)
- 上班時間為09:00~17:30，中午12:00~13:30休息1.5小時
- 工作滿一年，另享有額外7天帶薪公司假
- 每月彈性可遲到五次
- 每季部門員工聚餐
- 一年一次週五戶外半日遊活動
- 尾牙活動
- 年度國內(nèi)外旅遊補(bǔ)助金
- 喜慶婚喪補(bǔ)助
- 員工生日禮券
- 私車公用損害補(bǔ)償
- 免費(fèi)提供地下室機(jī)車停車位
- 無限供應(yīng)香醇研磨咖啡及精緻點(diǎn)心
- 提供加班同仁愛心晚餐
- 提供夏季與冬季員工制服
- 每年員工健康檢查
- 員工健身房
- 提供員工集乳室
- 舉辦獎金豐厚的團(tuán)體競賽
- 多元社團(tuán)活動
- 提供書籍雜誌供閱覽或借閱
- 數(shù)位精英學(xué)院提供線上課程學(xué)習(xí)，走向?qū)W習(xí)型組織
完善的保險與退休計(jì)劃
- 公司依法為每位員工投保勞工保險及全民健康保險，另外，為了提高員工生活保障、增進(jìn)員工福利，更為每位員工投保壽險、意外險、醫(yī)療險及癌癥險等多種團(tuán)體保險，同仁也可選擇自費(fèi)為家人購買優(yōu)惠的團(tuán)體保險。
- 國外出差另為員工投保旅遊平安險。
- 本公司配合法令規(guī)定，自民國94年7月1日起按規(guī)定為新進(jìn)員工及選擇適用新制退休金條例之原有員工，依員工每月工資適用級距6%之提繳率，提撥至勞保局退休金個人專戶，另依自願提繳率自員工每月薪資中代扣繳至勞保局退休金個人專戶。同時繼續(xù)為選擇適用舊制退休金辦法之員工及選擇新制退休金條例之員工的舊制保留年資，按勞動基準(zhǔn)法提撥適額之退休準(zhǔn)備金至臺灣銀行專戶，保障員工之權(quán)益。
員工退休規(guī)則：- 適用範(fàn)圍以本公司不定期契約之正式員工為限。臨時契約、定期契約或特聘人員不適用。
- 員工合於下列情形之一者，得自請退休。
(a)工作15年以上，年滿55歲者。(b)工作25年以上者。(c)工作10年以上，年滿60歲者。 - 員工有下列情形之一者，本公司得強(qiáng)制退休。
(a)年滿65歲者。(b)心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。
前項(xiàng)第一款所規(guī)定之年齡，對於擔(dān)任具有危險、堅(jiān)強(qiáng)體力等特殊性質(zhì)之工作者，本公司得報請中央主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)調(diào)整，但不得少於五十五歲。 - 員工工作年資以服務(wù)本公司為限，但受指派至本公司關(guān)係企業(yè)者，其年資應(yīng)予併計(jì)。
- 公司應(yīng)給付員工適用勞動基準(zhǔn)法退休金規(guī)定之退休金，自員工退休之日起三十日內(nèi)給付之。
員工退休金之給予標(biāo)準(zhǔn)如下：- 員工工作年資符合勞動基準(zhǔn)法退休條件者，其舊制年資之退休金應(yīng)依同法第55條及第84條之2規(guī)定發(fā)給。
- 適用勞工退休金條例之員工，依員工每月工資適用級距6%之提繳率，提撥至勞保局退休金個人專戶。
- 公司應(yīng)給付員工適用勞動基準(zhǔn)法退休金規(guī)定之退休金，自員工退休之日起三十日內(nèi)給付之。
